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畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議需謹慎
2018-05-28|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 8798

眼下,高校畢業(yè)生正經(jīng)歷緊張的校招季,找到心儀的用人單位簽訂三方協(xié)議成為眾多畢業(yè)生的心愿。不過,很多學生在簽訂三方協(xié)議時過于草率,之后遇到更好的單位就會選擇毀約。對此,市人社局工作人員提醒,一旦選擇違約,將面臨諸多不良后果,畢業(yè)生簽訂協(xié)議時需謹慎。
  “我去年6月份經(jīng)過筆試、面試,最終被一家大型企業(yè)錄用并簽訂了三方協(xié)議。7月底,我又幸運地考上一家事業(yè)單位,當我提出要與之前的企業(yè)解除三方協(xié)議時,卻被拒絕了。后來找學校幫忙協(xié)調(diào),企業(yè)才答應解除,我為此付了3000元的違約金!币褏⒓庸ぷ1年的劉碩回想起找工作時的遭遇說,一直以為簽個協(xié)議,又不表示自己一定要去,后來才知道三方協(xié)議不能隨便亂簽。
  記者采訪中了解到,三方協(xié)議一旦簽訂后任何一方不得擅自解除,否則本人應承擔違約責任、支付違約金。市人社局工作人員提醒,畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時一定要慎重,充分考慮自己的就業(yè)方向和未來自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,審慎做出是否簽約的決定。三方協(xié)議具有法律約束力,協(xié)議中的違約金條款約定有效,畢業(yè)生無故違約應當承擔違約責任。發(fā)生糾紛時,畢業(yè)生最好能與用人單位好好協(xié)商解決,盡量把彼此的損失降到最低。

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