大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2025-05-20
薛世臣
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：34 歲
- 籍 貫：山西省大同市新榮區(qū)
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：171 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：大同市
自我描述
技能特長：在會計師事務(wù)所工作多年，有豐富的出納工作經(jīng)驗和會計工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，使用過多種財務(wù)記賬軟件
自我評價：工作認(rèn)真負責(zé)，注重細節(jié)，性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強，曾在事務(wù)所工作，有豐富的做賬和報稅工作經(jīng)驗，有豐富的希望能找到一份穩(wěn)定長期的工作
自我評價：工作認(rèn)真負責(zé)，注重細節(jié)，性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強，曾在事務(wù)所工作，有豐富的做賬和報稅工作經(jīng)驗，有豐富的希望能找到一份穩(wěn)定長期的工作
教育經(jīng)歷
- 時間：2011-09-2014-09學(xué)校：山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校專業(yè)：會計
- 專業(yè)描述：大一學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計、財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、珠算，大二學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)、總賬會計、稅法、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、會計電算化，成本會計、非政府營利單位會計，大三學(xué)習(xí)會計實務(wù)操作，excel辦公軟件教程，熟練使用過用友T3、T6系統(tǒng)，速達V3系統(tǒng)，用友U8軟件，金蝶K3系統(tǒng) 我的手機號：13934788803
工作經(jīng)歷
- 時間：2014-02-至今公司名稱：山西千朝事業(yè)有限公司，大同市萬城房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，公道稅務(wù)師事務(wù)所公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：財務(wù)職位名稱：出納，會計，財務(wù)經(jīng)理
- 工作描述：個人簡歷 基本信息： 姓名：薛世臣 性別：男 出生日期：1989年6月20日 年齡：35歲 籍貫：山西省大同市新榮區(qū) 家庭住址：山西省大同市綠洲西城 職稱：會計從業(yè)資格、初級會計師證、中級會計師證 教育背景： 時間：2011年9月—2014年7月 畢業(yè)院校：山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校 專業(yè)：會計 學(xué)歷：大專（統(tǒng)招） 技能特長： 1.熟練使用WPS、word等辦公軟件，根據(jù)具體情況靈活運用各種表格公式，如：數(shù)據(jù)透視表、XLOOKUP、VLOOKUP、SUBTOTAL等函數(shù)； 2.熟練制作PPT，月度進行匯報。 工作履歷： 一、公司名稱：山西千朝實業(yè)有限公司； 公司性質(zhì)：民營企業(yè)； 所在部門：財務(wù)部； 職 位：會計兼出納； 任職時間：2014年2月—2015年7月； 離職原因：回大同發(fā)展 工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司各部門日常費用報銷、支付工程款、辦理銀行業(yè)務(wù)，如提取備用金，電匯，支票業(yè)務(wù)，承兌匯票業(yè)務(wù)，每日編制銀行日報表，盤點現(xiàn)金，做到日清月結(jié)； 2.負責(zé)公司員工每月工資的發(fā)放，報擴公司種植園及工地80多名臨時員工現(xiàn)金工資的發(fā)放； 3.后兼做種植園及景觀溫室所屬公司的總賬會計工作，負責(zé)日常費用、成本、收入的核算，開具發(fā)票，填制會計報表，核算當(dāng)月凈利潤； 4.每月與供應(yīng)商核對賬務(wù)，申報個稅、增值稅、附加稅、所得稅、殘保金等，負責(zé)與稅務(wù)局專管溝通，每月及時準(zhǔn)確的完成結(jié)賬工作； 5.負責(zé)保管董事長貴重?zé)熅啤⒐磐孀之�、名貴茶葉、養(yǎng)身滋補品等，每月進行盤點，做到賬實相符。 二、公司名稱：大同市萬城房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司； 公司性質(zhì)：民營企業(yè)； 所在部門：財務(wù)部； 職 位：銷售會計兼出納； 任職時間：2015年9月—2019年11月； 離職原因：工資太低 工作職責(zé)： 1.每月與售樓部交接銷售票據(jù)，做現(xiàn)金、抵房、銀行貸款等5個小區(qū)銷售臺賬； 2.負責(zé)辦理村民拆遷手續(xù)，審核村民本村戶資格，核算補償款及拆遷面積，對村民出售拆遷房重審核資格，重新核算補償款及優(yōu)待條件，每月及時做拆遷相關(guān)的臺賬，將銷售臺賬和拆遷臺賬匯總后報財務(wù)經(jīng)理及董事長； 3.每月核對銷售賬目，與售樓部再次核對開票信息，開具發(fā)票，每月認(rèn)證發(fā)票，完成報稅； 4.2016年10月兼做集團出納工作，除了負責(zé)日常費用報銷、支付工程款等款項支付工作外，還負責(zé)與個貸中心、公積金貸款中心溝通工作，對貸款中心需要的材料及時反饋給業(yè)主及公司，推進貸款業(yè)務(wù)順利完成； 5.每月去個貸中心交接欠貸客戶票據(jù)，及時記錄，并電話催收貸款，對無法還貸的業(yè)主，根據(jù)律師需要及時到個貸中心準(zhǔn)備法律起訴材料，對完成還貸的業(yè)主及時到個貸中心辦理保證金退還手續(xù)，為公司回籠資金； 6.2017年兼做分公司總賬會計工作，負責(zé)日常費用審核核算工作，核算成本，與材料會計核對工程成本，完成每月開票、報稅、做財務(wù)報表等工作，及時結(jié)賬，核算當(dāng)月凈利潤。 三、公司名稱：陜汽大同專用汽車有限公司； 公司性質(zhì)：國營企業(yè)； 所在部門：財務(wù)部； 職 位：銷售會計； 任職時間：2020年2月—2021年3月； 離職原因：工資太低（2500左右） 工作職責(zé)： 1.擔(dān)任銷售會計，負責(zé)日常開票，與各業(yè)務(wù)部門對接票據(jù)，根據(jù)發(fā)票確認(rèn)收入，及時完成做賬結(jié)賬工作； 2.通過GS等軟件給陜汽重工總部開底盤、上裝、專用車等發(fā)票，與總部業(yè)務(wù)部門對接，每月做回購表、價差表，將發(fā)票掃描件及時傳送給總部； 3.每月通過營銷管理平臺計提和核對運費，完成認(rèn)款，結(jié)完賬后做賬齡分析表、產(chǎn)銷存表、基本報表、銷售臺賬等總部需要的各種報表，將憑證原件及時掃描打包郵寄陜西總部。 四、公司名稱：山西世家健康有限公司（凱德世家旗下）； 公司性質(zhì)：民營企業(yè)； 所在部門：財務(wù)部； 職 位：餐飲會計主管； 任職時間：2021年5月—2022年8月； 離職原因：四個月未發(fā)工資 工作職責(zé)： 1.負責(zé)餐飲總賬工作，負責(zé)小鎮(zhèn)業(yè)主酒店、兩個火鍋店、一個米粉店一個烤魚店五個餐飲項目的收入、成本、利潤的核算，每月盤點庫存，核對收入，核算當(dāng)月經(jīng)營利潤； 2.填制憑證，與供應(yīng)商對賬，開具餐飲發(fā)票，并向領(lǐng)導(dǎo)提交當(dāng)月財務(wù)分析報告，分析當(dāng)期毛利率、利潤率、分析收入成本浮動因素，為領(lǐng)導(dǎo)下一步?jīng)Q策提供財務(wù)數(shù)據(jù)； 五、公司名稱：山西賽歐平型關(guān)酒店（4星級）； 公司性質(zhì)：民營企業(yè)； 所在部門：財務(wù)部； 職 位：財務(wù)經(jīng)理； 任職時間：2022年10月—2023年12月； 離職原因：離家太遠（150公里），父母年事已高 工作職責(zé) 1.和總經(jīng)理一起解決以前年度拖欠23家供應(yīng)商貨款問題，通過多次協(xié)商及簽訂承諾書的形式順利解決并支付貨款，維護了酒店名譽和形象； 2.根據(jù)近兩年酒店經(jīng)營成果編制2023年酒店經(jīng)營預(yù)算表，對餐飲按零點、宴席，客房按A、B座分別核算2023年各月營業(yè)收入、成本、毛利、毛利率、營業(yè)支出、凈利潤及凈利潤率，協(xié)助董事長制定定總經(jīng)理年度經(jīng)營任務(wù)； 3.制定前臺收銀制度，制定財務(wù)日常報銷流程，協(xié)助人事部制定釘釘報銷流程，規(guī)范采供部日常采購及報銷流程，督促采供部及時報銷單據(jù)，保證日常采購資金順暢，制定庫房出入庫流程，杜絕賬實不符的情況發(fā)生； 4.要求出納每天盤點前臺現(xiàn)金庫存情況，并據(jù)實填寫資金盤點表，要求日審每天核對客房出租和收入是否一致，不定期抽查客房空房情況，發(fā)揮財務(wù)部監(jiān)督作用 5.協(xié)助總經(jīng)理制定、完善餐飲部、客房部、訂餐臺、銷售部提成方案，規(guī)范個人業(yè)績計算，完善婚宴提成方案，每月審核計算各部門任務(wù)完成情況，審核工資表，保證人員工資計算無誤，對董事長提出的異議及時答復(fù)； 6.制定詢價制度，每周組織各部門外出對食材進行詢價，根據(jù)月度詢價結(jié)果，審核支付月度固定供應(yīng)商貨款，把控成本費用的合理性； 7.因特殊原因酒店B座停運，根據(jù)實際經(jīng)營情況對年初制定的預(yù)算指標(biāo)進行調(diào)整，重新確定酒店預(yù)算經(jīng)營指標(biāo)，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、可靠性； 8.每月審核報稅情況，對各種稅潛在的風(fēng)險及時把控，強調(diào)各部門開票注意事項，為總經(jīng)理及時提供稅務(wù)知識，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險； 9.每月結(jié)賬后根據(jù)酒店經(jīng)營情況編寫PPT進行財務(wù)分析，對月度酒店營業(yè)收入、營業(yè)成本（各食材、一次性用品等）、毛利及毛利率、營業(yè)支出（低值易耗品、人員薪酬等），往來賬余額進行分析，通過與上期數(shù)據(jù)及去年同期數(shù)據(jù)進行比較，分析本月增減原因，每月6號在晨會上向各部門負責(zé)人及總經(jīng)理進行匯報，以保證各部門及董事長清楚酒店經(jīng)營情況； 10.每月組織人員對餐飲部餐具及客房部布草、巾類、杯具進行月度抽查季度盤點，對超出報損合理范圍的由相關(guān)人員賠償，盤點結(jié)果由餐飲部及廚房負責(zé)人全權(quán)負責(zé)； 六、公司名稱：山西順天集團； 公司性質(zhì)：民營企業(yè)； 所在部門：財務(wù)部； 職 位：財務(wù)主管； 任職時間：2024年2月至今； 工作職責(zé) 1.做林場日常費用報銷憑證、裝訂以前月度憑證，負責(zé)林場的賬務(wù)，當(dāng)時林場的賬只做到1月份，而且所使用的金蝶云賬套存在期初數(shù)據(jù)錄入不完整、會計科目設(shè)置不全面、無法計提固定資產(chǎn)折舊、無法生成報表、公式未設(shè)置等諸多問題，面對這些問題我沒有退縮，重新錄入完整的期初數(shù)據(jù)，重新做賬，積極聯(lián)系金蝶售后客服趙老師遠程解決軟件技術(shù)問題，遇到自己未接觸過或者無法解決的的問題及時向王經(jīng)理反映，或者向林場工作人員了解情況，及時解決所遇到的問題，在我的不斷努力和王經(jīng)理的幫助下，使得林場的賬套趨于正�；�、全面化、模式化、智能化，使林場的賬務(wù)能順暢的進行，為林場的財務(wù)工作順利進行打下基礎(chǔ)； 2計算各牛種頭數(shù)、如何將新牛人和管家婆數(shù)據(jù)結(jié)合起來計算飼料、凍精、藥品、物料等成本分配比例，每月需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每周到牛場現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場審核報銷單，對存在問題的單據(jù)及時糾錯，提高工作效率，對日常工作中遇到的問題和場長討論解決，每月及時完成憑證錄入，核對出入庫數(shù)據(jù)，核對日記賬，對材料未及時入賬或錄入數(shù)據(jù)存在錯誤立刻提出，保證每月報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確且按時完成，核對1月-10月個稅申報數(shù)據(jù)，在本月申報個稅時統(tǒng)一做出調(diào)整，每月按時完成報稅工作，每月25號到牛場盤點藥品、物料、材料等物資，聯(lián)系場長安排工作人員協(xié)助盤點干草棚飼料，如飼料的存放位置，現(xiàn)場預(yù)估飼料存量，提高盤點的準(zhǔn)確、及時、全面，當(dāng)天出具盤點報告，提供盤名工作效率。
- 離職原因：希望回大同發(fā)展，更好的提升自己水平
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時間：2013-03-2013-04培訓(xùn)機構(gòu)：太原市會計中心培訓(xùn)地點：太原市會計中心
- 培訓(xùn)課程：會計電算化獲得證書：會計從業(yè)資格證，初級會計師證、中級會計師證
- 專業(yè)描述：學(xué)習(xí)會計知識，提升會計技能
- 時間：2020-04-2020-09培訓(xùn)機構(gòu)：網(wǎng)課培訓(xùn)地點：自學(xué)
- 培訓(xùn)課程：中級課程獲得證書：中級會計師證
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
