大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時(shí)間：2024-07-13
劉
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：24 歲
- 籍 貫：
- 婚姻狀況：
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
- 住 址：…………
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2018-2019公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：行政辦職位名稱：人事專員
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)員工考勤核對，薪資制作 2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工勞動備案，社保繳納 3、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)辦理 4、負(fù)責(zé)檔案合同簽訂整理 5、記錄會議紀(jì)要 6、組織全員外出旅游，體檢等
- 離職原因：想換一個環(huán)境
- 時(shí)間：2019.10-2021.2公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：人事部職位名稱：人事主管
- 工作描述：1.根據(jù)各部門申報(bào)的崗位進(jìn)行人員招聘，初面試，篩選 2.對接各部門并根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行人員協(xié)調(diào) 3.兼職人員的臨時(shí)招聘 4.協(xié)助上級進(jìn)行部門工作開展 5.按照企業(yè)管理制度對員工進(jìn)行監(jiān)督整改 6.處理企業(yè)員工之間糾紛 7.對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)
- 離職原因：想換一個環(huán)境
- 時(shí)間：2021.4-2021.7公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門：人事部職位名稱：人事兼后勤
- 工作描述：1.主要負(fù)責(zé)公司人員搭建，招聘，員工入職，離職手續(xù)辦理 2.負(fù)責(zé)行政方面工作 3.考勤，工資制作
- 離職原因：公司效益不好
