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為了吸引和留住更多的優(yōu)秀人才在大同創(chuàng)業(yè)就業(yè),更好服務本地經濟發(fā)展,市人力資源和社會保障局、市就業(yè)和人才服務中心創(chuàng)新思路,率先推出“互聯(lián)網+公信力媒體+就業(yè)線上招聘新模式,促進企業(yè)與求職者“云上”面對面。
“我是應屆生,請問公司招聘有沒有入職門檻?”“通過什么途徑可以報名應聘?”……從8月18日開始,市人力資源和社會保障局、市就業(yè)和人才服務中心特別策劃推出線上求職招聘類欄目《云中攬才》,每周三、周五8時30分至9時準時在FM98.7大同廣播電視臺經濟文藝廣播播出。欄目采取線上“直播帶崗”的模式,通過空中電波為供需雙方搭建招聘服務平臺,實現(xiàn)用人單位和求職者快速對接、人崗匹配,應聘不見面、送崗零距離,是服務民生、促進就業(yè)的又一重要舉措。
欄目突破時間空間局限,為企業(yè)發(fā)展攬才、人才求職就業(yè)提供便捷服務。每期節(jié)目不僅有市就業(yè)和人才服務中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導人員,對當下就業(yè)形勢和政策進行講解剖析,指導用工單位完善用工體制與薪酬福利標準,同時指導求職者正確進行自己的職業(yè)規(guī)劃;還邀請1至2家本地優(yōu)秀企業(yè)或政府招商引資企業(yè)人力資源負責人做客直播間,介紹企業(yè)基本情況、企業(yè)文化、招聘崗位要求及相關薪酬待遇等。求職者可根據(jù)自身情況直接對話企業(yè)HR,進行線上無接觸面試。與此同時,節(jié)目中企業(yè)介紹、職位介紹、薪資待遇、社會保障等情況已提前匯總到微信平臺上,聽眾在平臺上回復“招聘”便可實時查詢。為保證招聘質量,欄目相關工作人員均要深入用工企業(yè),開展實地調研,深入了解用工需求,掌握第一手信息,并不定期對求職者進行回訪,邀請求職者做客直播間,講述求職者個人如何通過欄目找到中意崗位,成功實現(xiàn)就業(yè)的求職經歷。
《云中攬才》開播以來,已舉辦了28場“直播帶崗”招聘活動,19家企業(yè)提供了3000多個崗位,為2000多人提供了求職就業(yè)服務并達成就業(yè)意向,800多人實現(xiàn)就業(yè)。
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