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勞動(dòng)報(bào)酬被代領(lǐng)、冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)怎么辦
2023-11-01|資訊來(lái)源: 大同人才網(wǎng)|查看: 1004

 現(xiàn)實(shí)中,勞動(dòng)報(bào)酬被代領(lǐng)、冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)的現(xiàn)象并非個(gè)別。那么,由此造成的損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)來(lái)背鍋呢?

  1被代領(lǐng),只能向代理人索要

  案例

  因?yàn)榕几酗L(fēng)寒,準(zhǔn)備周六去公司財(cái)務(wù)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的章女士請(qǐng)同事肖某幫忙代領(lǐng)。期間,就財(cái)務(wù)人員的電話審核,章女士明確表示確認(rèn)。豈料,肖某領(lǐng)到章女士的勞動(dòng)報(bào)酬后卻玩起了失蹤。章女士的損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)呢?

  說(shuō)法

  章女士只能向肖某索要。《民法典》第162條、第164條分別規(guī)定:“代理人在代理權(quán)限內(nèi),以被代理人名義實(shí)施的民事法律行為,對(duì)被代理人發(fā)生效力!薄按砣瞬宦男谢蛘卟煌耆男新氊(zé),造成被代理人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任!闭屡恳笸滦つ炒I(lǐng)勞動(dòng)報(bào)酬,肖某根據(jù)章女士的要求代領(lǐng),兩者之間存在委托代理關(guān)系,在公司已盡審核責(zé)任的情況下,肖某的代領(lǐng)行為應(yīng)當(dāng)對(duì)章女士有效,章女士只能要求未完成交付義務(wù)的肖某擔(dān)責(zé)。

  

  2被冒領(lǐng),可以要求單位重發(fā)

  案例

  一家公司財(cái)務(wù)人員點(diǎn)名發(fā)放工資時(shí),叫了幾聲方女士的名字后,一人見(jiàn)無(wú)人應(yīng)聲,便在最后一聲點(diǎn)名時(shí)應(yīng)答并直接上前領(lǐng)取,財(cái)務(wù)人員未作任何審查,甚至對(duì)來(lái)人的簽字只是方女士名字的諧音也沒(méi)有發(fā)現(xiàn),便將工資交給了來(lái)人。方女士能要求公司重發(fā)嗎?

  說(shuō)法

  方女士有權(quán)要求公司重發(fā)。

  一方面,《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定:“用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)!薄睹穹ǖ洹返171條也指出規(guī)定:“行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實(shí)施代理行為,未經(jīng)被代理人追認(rèn)的,對(duì)被代理人不發(fā)生效力!倍瞬⒎欠脚坑H屬,方女士也沒(méi)有委托過(guò)他人代領(lǐng),更何況他人行為純屬冒領(lǐng)。另一方面,公司財(cái)務(wù)人員沒(méi)有對(duì)來(lái)人身份進(jìn)行必要審查,乃至連簽名的明顯錯(cuò)誤都沒(méi)有發(fā)現(xiàn),對(duì)冒領(lǐng)的發(fā)生具有重大過(guò)錯(cuò)。

  

  3被錯(cuò)發(fā),可以要求單位賠償

  案例

  當(dāng)郭女士收到銀行發(fā)來(lái)的第一、二季度的獎(jiǎng)金信息時(shí),心里立刻充滿著疑惑:怎么比公示的整整少了7萬(wàn)余元?面對(duì)郭女士的質(zhì)詢,公司財(cái)務(wù)很快發(fā)現(xiàn)是他們工作的失誤,將郭女士的獎(jiǎng)金錯(cuò)寫(xiě)到了業(yè)績(jī)低下的劉某名下,而劉某早已將該款項(xiàng)在賭場(chǎng)揮霍一空。那么,郭女士能要求公司賠償嗎?

  說(shuō)法

  郭女士有權(quán)要求公司賠償!睹穹ǖ洹返1191條規(guī)定:“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。”與之對(duì)應(yīng),即只要公司財(cái)務(wù)人員的行為屬于執(zhí)行工作任務(wù),或者是以公司名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),公司就必須賠償對(duì)其行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。而財(cái)務(wù)人員計(jì)算、核算、發(fā)放獎(jiǎng)金(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條已將之納入工資組成)時(shí),無(wú)疑屬于“執(zhí)行工作任務(wù)”。 顏梅生


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