大同人才網(wǎng)管理部經(jīng)理招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：4人
- 職位描述：崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作，完成公司制定的銷售計劃；二、組織擬定本區(qū)域營銷策略及實施措施；三、擬定本地區(qū)年、季、銷售計劃，確保資金回籠；四、組織本公司對外的大型營銷活動及公關(guān)事務(wù)相關(guān)工作；五、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作；六...
- 工作地點：大同-天鎮(zhèn)縣|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；4、指導(dǎo)、檢查...
- 工作地點：大同-天鎮(zhèn)縣|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1.負(fù)責(zé)建全公司的人力資源管理系統(tǒng)，來確保人力資源工作可以按照公司的發(fā)展目標(biāo)更加規(guī)范。2.負(fù)責(zé)制公司運營的一系列相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。3.制訂和實施人力資源部年度工作...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);2.認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo),對飲食娛樂的經(jīng)營好差負(fù)有重要的責(zé)任;3.制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;4.擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進(jìn)行...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：具體要求：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商業(yè)項目物業(yè)管理工作任職要求：1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉辦公設(shè)備操作，熟練操作計算機，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識及物業(yè)管理的法律法規(guī)；3、5年以上購物中心物業(yè)管理工作經(jīng)驗或5年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)招商計劃，實施招商工作。2、負(fù)責(zé)商戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作，引進(jìn)品牌商及品牌。3、組織進(jìn)行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研。4、負(fù)責(zé)各類招商促銷活動和措施的落實，跟進(jìn)租戶進(jìn)入景區(qū)后的裝修施...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)招商計劃，組織和實施招商工作，根據(jù)景區(qū)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)對景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局。2、負(fù)責(zé)商戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作，引進(jìn)品牌商及品牌。3、組織進(jìn)行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研。4、負(fù)責(zé)景...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)行政六大模塊各項工作的規(guī)劃、落地及相應(yīng)的督導(dǎo)工作；3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接做好HRBP的工作安排與、協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)順利開展；4、上級安排的其他工作。...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)；2.負(fù)責(zé)日常研學(xué)活動的接待及活動舉行，制定研學(xué)流程與制度；3.培訓(xùn)與考核研學(xué)導(dǎo)師的專業(yè)技能；4.熟悉國家對研學(xué)的政策支持內(nèi)容，開發(fā)創(chuàng)新研學(xué)課程內(nèi)容；5.具有一定的活動策劃能力，熟悉宣傳軟件，可自行進(jìn)行宣傳推...
- 工作地點：朔州-懷仁縣|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：招聘崗位：樓層經(jīng)理職位描述及工作職責(zé):大專以上學(xué)歷，有責(zé)任心，有良好的管理溝通能力，有兩年以上商業(yè)綜合體商場招商、營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡：23歲-35歲性別：男女不限薪資待遇優(yōu)厚：工資+餐補+工齡獎+節(jié)假福利+社保+年終獎，具體工資面...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；二、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；四、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；五、協(xié)助總經(jīng)理開...
- 工作地點：大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：有管理能力，懂電腦辦公系統(tǒng)。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：有管理經(jīng)驗，善于溝通...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：協(xié)助房務(wù)經(jīng)理合理排房，巡查各房間設(shè)施設(shè)備。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：負(fù)責(zé)酒店會議、協(xié)議、客房的營銷工作。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：做事沉穩(wěn)踏實，為人處事原則性較強。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和衛(wèi)生監(jiān)督工作，匯總每月所轄人員的工作業(yè)績，評估其工作能力，作為年終評定的依據(jù)；編制本部門系統(tǒng)文件，進(jìn)行體系建設(shè)，確保體系在健全的體系下運營；2、組織小區(qū)開拓工作并根據(jù)進(jìn)展情況進(jìn)行應(yīng)變調(diào)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)弱電智能化項目的需求分析調(diào)研、項目現(xiàn)場勘察、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流和產(chǎn)品方案介紹；并根據(jù)客戶需求定制相應(yīng)產(chǎn)品組合技術(shù)方案及配置確認(rèn)；2、負(fù)責(zé)撰寫客戶交流后的需求分析書，聯(lián)系相關(guān)廠商，根據(jù)技術(shù)特點和客戶需求提供合理先進(jìn)的設(shè)計...
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