大同人才網(wǎng)職場熱點列表

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  • 大同人才網(wǎng)職場熱點列表
  • 女大學(xué)生求職頻遭性別歧視：寧用武大郎不選穆桂英
  • 5月4日，山西太原南宮廣場，大學(xué)生求職者參加應(yīng)聘。當(dāng)日，山西太原舉辦青年專場公益招聘會，數(shù)百家企業(yè)攜萬余工作崗位參加，讓大學(xué)生們在“五四青年節(jié)”圓“就業(yè)夢”。據(jù)統(tǒng)計，2014年中國高校畢業(yè)生將突破700萬人，被稱作“最難就業(yè)季”。 3月22日，一用人單位手拿招聘信息，招聘員工。當(dāng)日，2014年內(nèi)蒙……
  • 大同市職業(yè)介紹管理中心打造“一站式”服務(wù)平臺
  • 5月11日，同車俱樂部內(nèi)人頭攢動，市委督導(dǎo)組和市職業(yè)介紹管理中心的工作人員忙前忙后，為大慶路街道六個社區(qū)的居民答疑解惑，提供“一站式”的公共就業(yè)服務(wù)。 　　 　　據(jù)了解，群眾路線教育實踐活動開展以來，市職業(yè)介紹管理中心為進一步促進我市就業(yè)困難的失業(yè)人員、畢業(yè)離校未就業(yè)的大中專學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)，方便靈活就……
  • 聽懂老板弦外之音
  • 有人說，看你是不是職場菜鳥，最關(guān)鍵一條：能不能聽懂老板的話。近日，前程無憂針對職場上的弦外之音調(diào)查顯示，近1400名受訪者中，超過90%的人曾遭遇過弦外之音現(xiàn)象，其中，老板的弦外之音是重災(zāi)區(qū)。 　除了工作能力，領(lǐng)悟老板的弦外之音，是晉升路上重要環(huán)節(jié)。作為職場人際溝通方式，若你不會聽話聽音，輕則會把……
  • 三方協(xié)議已簽，單位不接收檔案和組織關(guān)系，如何處理
  • 根據(jù)各省市接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，對于三方協(xié)議已簽，單位不接收檔案和組織關(guān)系的學(xué)生，學(xué)校一般會將畢業(yè)生檔案和組織關(guān)系遷回學(xué)生生源所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門，師范生一般由教育局管理，非師范生一般是由人力資源和社會保障局管理�！�
  • 畢業(yè)生戶口遷移相關(guān)政策問答
  • 針對畢業(yè)生對戶口有關(guān)政策的不了解，為了更好地使畢業(yè)生了解戶口遷移有關(guān)事項，我們做了畢業(yè)生戶口遷移的有關(guān)問答(僅供參考)。 1、問：檔案和戶口是一回事嗎? 答：不是。戶口與檔案不同，檔案在一般情況下不能本人攜帶。而戶口不同，它必須是本人或委托人來辦理遷出手續(xù)，再由本人或委托人到遷往地落……
  • 2014幫你開啟嶄新“職業(yè)規(guī)劃”
  • 定期反思自己的職業(yè)規(guī)劃，這是十分重要且必要的。招聘網(wǎng)站稱在2013年即將結(jié)束之際，也確實應(yīng)該對事業(yè)提出一些值得思考的問題了。仔細(xì)思考一下你在事業(yè)上所取得的進步及在未來的打算。這是你應(yīng)該做的事情。認(rèn)真回答下面這十個問題，讓它們來幫你開啟一個嶄新的事業(yè)年吧。 1、你對自己的工作（或事業(yè)）有何展望？……
  • 2013年最賺錢新興職業(yè)：網(wǎng)絡(luò)寫手 3G工程師
  • 2013年最賺錢的新興職業(yè)有哪些？網(wǎng)絡(luò)寫手、電影試片員、職業(yè)差評師工資……都上榜。 　　網(wǎng)絡(luò)寫手工資：年薪或過百萬。據(jù)華西都市報發(fā)布的“2013年網(wǎng)絡(luò)作家富豪榜”中，著名網(wǎng)絡(luò)作家“唐家三少”、“我吃西紅柿”、“天蠶土豆”分別以3300萬元、2100萬元、1800萬元的版稅收入排名榜單前三甲。……
  • 自信是一個敵人
  • 一群激昂的演說者和作家呼吁你要有信心。他們說，有了信心，你就能夠移動大山，戰(zhàn)勝癌癥，當(dāng)然也能夠不用工作就致富。像那些蛇油推銷員一樣，他們告訴你如果沒有信心，你就什么事都做不成，而獲得信心唯一的方法就是購買他們的產(chǎn)品。大家都知道這只是宣傳的噱頭，可是在離奇的帕斯卡**中，他們還是會付錢，以備這些產(chǎn)品真……
  • 職場白領(lǐng)四大“心魔”需警惕
  • 戰(zhàn)勝職場“心魔” 大多時候，我們都在不知不覺中適應(yīng)別人的要求，從事自己不喜歡的工作，雖然你盡力想去擺脫，可現(xiàn)實總讓你沒辦法擺脫“心理魔鬼”的俘虜。如果惡劣憂郁的情緒襲來時，你能主動掌握控制它，還是可以擺脫心理上的束縛。 完美主義型俘虜 其實很多人都有這樣的心理困惑：在每一項工作開始前無數(shù)次地問……
  • 奢侈品業(yè)近三成從業(yè)者月薪上萬
  • 近日，財富品質(zhì)研究院發(fā)布的2013《中國奢侈行業(yè)人力資源報告》稱，奢侈品行業(yè)已成為中國薪酬最高的行業(yè)之一，從業(yè)者近三成拿上萬月薪，這部分從業(yè)者多為店長及其初級運營管理層人員，月薪在1萬-2萬元。普通店員年薪在8萬左右。奢侈品行業(yè)薪酬也存在兩極分化現(xiàn)象，月薪超過3萬的從業(yè)者僅占3%，中國區(qū)負(fù)責(zé)人年薪可……
  • 大同市多舉措助大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
  • 離校未就業(yè)畢業(yè)生實行實名登記、提供就業(yè)見習(xí)崗位、引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)……記者日前從市勞動部門和人事部門了解到，為了進一步做好2013年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，我市出臺多項優(yōu)惠政策助力高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。 　　據(jù)了解，市人事局人才中心今年將為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)失業(yè)登記、政策咨詢、檔案托……
  • 防不勝防　招聘考題花樣多
  • 防不勝防　招聘考題花樣多 俗話說，功夫在詩外。一些公司深得這句話的真諦，在招聘時，為了考驗應(yīng)聘者的真正品質(zhì)和能力，往往在招聘正式開始前就已經(jīng)在物色所需的人才了。所以，求職者在求職時應(yīng)處處留心公司可能布下的考題陷阱。 一、不宣而戰(zhàn)的考題 招聘考試一般都是事先告知應(yīng)聘者是在考他，但有的公司則是事……
  • 畢業(yè)生：你要“前途”還是“錢途”？
  • 畢業(yè)生：你要“前途”還是“錢途”？ 臨近12月，應(yīng)屆畢業(yè)生們已紛紛走出校門，走到了職涯的起跑線上。面對選擇與被選擇，畢業(yè)生們心里往往早已有一把尺，量量自己，量量招聘方。據(jù)可銳管理咨詢有限公司的市場調(diào)查統(tǒng)計顯示：大學(xué)生在就業(yè)招聘時，對于招聘方的取舍主要有如下標(biāo)準(zhǔn)： （圖略）取舍比例：薪酬福利>……
  • 求職怎樣談薪資
  • 怎樣估算“身價”? 　　每位畢業(yè)生在求職時都會關(guān)心自己的薪資水平。由于缺乏社會經(jīng)驗，可能對社會上的薪資水平不太了解，這樣有可能會過高或過低地估計了自己的薪資水平。如果不能對自己的薪資做正確的評估，你就無法了解招聘單位的薪資水平是否合適，從而會影響自己的決策。下面是估算自己薪資水平時的常用方法和應(yīng)……
  • 大學(xué)生：“工作經(jīng)驗”從哪來
  • “人人都說要有經(jīng)驗，可我剛剛畢業(yè)，上哪里積累經(jīng)驗？有誰一畢業(yè)就經(jīng)驗豐富？”一次應(yīng)屆生招聘會上，一位大學(xué)生面對招聘啟事憤憤不平。不少剛畢業(yè)的大學(xué)生都有類似的碰壁經(jīng)歷，很多單位招聘廣告上的“經(jīng)驗”兩字就像一把無形之劍高懸頭頂，嚇跑了很多畢業(yè)生。那么，怎么避開經(jīng)驗之劍呢？一位人力資源專家提醒參加應(yīng)聘的學(xué)生……

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